Prozess zur Ausrichtung von Führungs-Teams

Regelmäßig richten wir mit diesem klar strukturierten Team-Prozess die Führungs-Teams kleiner, mittelständischer Unternehmen aus: Strategie trifft Vision, trifft Teamwork, trifft Chancen, trifft Produktivität, trifft Erfolg…
…Team-Erfolg ist planbar!

Mit einer klug aufeinander abgestimmten Vorgehensweise entwickeln wir mit StratPro® gemeinsam mit dem Führungsteam eine langfristige Unternehmensstrategie und starten die Umsetzung. Damit wird Strategie nicht “im Elfenbeinturm” gemacht und die Unternehmer haben ihr Team vom ersten Moment an bei der Umsetzung hinter sich. So funktioniert pragmatische, angewandte Organisations-Entwicklung. Aufbruchstimmung statt Hamsterrad!

Bereits ab 2 Führungskräften sind Teams ideal geeignet, um zusammen mit dem Vorgesetzten durch diesen Prozess zu gehen.
Einzelne Workshops können modular dazu gebucht, oder abgewählt werden. Durch den Inhaber bereits im Vorfeld oder während des Prozesses durch das gesamte Team.