Workshop-Reihen für Teams und Führungskräfte

Professionell und individuell: Für die Umsetzung ist Wiederholung wichtig. Deshalb arbeiten wir gerne mit thematischen Workshop-Reihen. Beim Design der Termine ist die gesamte Bandbreite möglich: 2 Std. online bis 2 Tage live. Oft ergänzt durch Einzelcoachings zwischen den Terminen. Standard sind jedoch kleine Commitments, die bis zum nächsten Termin im Tagesgeschäft umgesetzt werden.

Nach dem Vorgesprächen definieren wir die Themen. Beispiele sind:

• Selbst-Führung und Zeitmanagement
• Effektive Kommunikation (Zuhören, 2-Wege-Kommunikation, klarer Ausdruck, Gewaltfreie Kommunikation, u.v.m)
• Führen schwieriger Gespräche (Deeskalation, Entwicklungs-Gespräche, Feedback, Kritik, Abmahnung, Kündigung)
• Umgang mit schwierigen Menschen
• Mentoring und Coaching direkter Mitarbeitender
• Moderieren von Meetings
• Entwicklung des eigenen Teams / Kompetenzmanagement
• Onboarding von neuen / jungen Mitarbeitenden (GenY & GenZ)
• “Growth-Mindset” und Inspirierende Führung
• Schaffung einer Hochleistung-Kultur
• Aktionspläne, Leistungskennzahlen, Objective Key Results (OKR)
• Strategische Führung
• Wirkung und Körpersprache
• Ausrichtung des Führungs-Teams
• Bewährte Kurz-Trainings | LIVE oder Online

Wir erhalten regelmäßig begeistertes Feedback durch die Teilnehmenden und oft wird das Folgejahr mit aufbauenden Themen gleich im Anschluss durchgeplant. Das gute Verhältnis von mehr-monatiger Spannungskurve und relativ geringem zeitlichem Impact auf das Tagesgeschäft trägt unbeschreiblich zum Zusammenwachsen des Teams bei.

Oft ist die Anreise am Vorabend mit gemeinsamem Abendessen. Die Teams empfinden dieses “verlängerte Wochenende” vielfach als Incentive, Teambildung und “Urlaub im Kopf” (Originalzitat). Wir können dieses Format eindrücklich empfehlen und wenden es regelmäßig an. (Standort-Info und Übernachtungsempfehlung hier)