Starke Teams als Basis der Unternehmensentwicklung
Mit meinen Firmen entwickeln wir Menschen in ihre authentische Führungsverantwortung, machen sie wirksam und kombinieren sie zu hoch funktionsfähigen Teams. Nur so wird die Basis einer Organisation stabil und gleichzeitig flexibel. Auf dieser Basis helfen wir mit unserem Team bei der Entwicklung des gesamten Unternehmens. Sowohl online als auch live bei Ihnen vor Ort oder an unseren Standorten.
Gemeinsam durchs Ziel gehen
In 15 Jahren habe ich als Wirtschaftsingenieur, Aldi-Prokurist und Vorstand und Geschäftsführer einer Montessori-Schule über 900 MA in über 90 Teams geführt. In sehr unterschiedlichen Strukturen und durch viele Veränderungen – in Deutschland und den USA. Genauso unterschiedlich sind die Führungssysteme, die wir heute beraten und deren Teams wir dazu formen, gemeinsam durchs Ziel zu gehen.
Ferdinand Munk
Gründer & Inhaber Günzburger Steigtechnik GmbH;
Senator des Bundesverbandes Mittelständische Wirtschaft
Markus Hecht sieht genau hin. Er analysiert mit Tiefblick und gibt wertvolle und realisierbare Impulse. Besonders schätze ich dabei seine Offenheit, die Transparenz seiner Arbeitsweise und seinen steten Blick auf die Prozessoptimierung und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens.
Bettina Noll
Geschäftsführerin & Gesellschafterin der Aufbereitungstechnologie Noll GmbH | Unternehmensnachfolge
Dir ein großes Lob und meinen ausdrücklichen Dank für die Entwicklung der letzten Jahre. Unser Team ist seit unserer Zusammenarbeit deutlich mehr in die Eigenverantwortung gegangen, es ist schneller in der Umsetzung und konstruktiv optimistisch. Du hast mir mein Persönlichkeitsprofil einfühlsam nahe gebracht und mich in meinen authentischen Führungsstil geführt. Durch diese beständige Arbeit bin ich nun in meiner Führungsaufgabe angekommen.
Alfred Mayr
Geschäftsführer Umwelttechnologie-Cluster Bayern
In der Arbeit mit Markus finde ich ein Umfeld von positiver Grundhaltung, Offenheit und gegenseitigem Vertrauen. So wie es zur DNA des Umweltclusters passt, das auf Vernetzung und Kooperation aufbaut. Ein intensiver Austausch zu allen Fragen von Organisation, Führung und strategischem Management unterstützen mich bestens in meiner Aufgabe.
Anika Scheller
Vorständin Montessori-Campus Bamberg
Mit Markus haben wir genau den Rückenwind, den wir auf unserem Weg zu einer wirksamen Organisations- und Kulturentwicklung brauchen. Er schafft sofort Vertrauen, inspiriert zu Tatendrang und berät uns mit agilen Methoden, umfassender Erfahrung und seinem tiefen Know-how für Prozesse im Bildungsbereich. Besonders schätze ich seine Fähigkeit, auch kritische Themen verbindend anzugehen.
Erik Urbschat
Vorstand Montessori Kaufering
Markus kann sich binnen kurzer Zeit in komplexe Themen einarbeiten und erkennt dabei schnell an welchen Stellen Handlungsbedarf besteht. Seine verbindliche, aber auch verbindende Art im Umgang mit Angestellten wirkt auch bei heiklen Themen sehr ausgleichend. Er kann Strukturveränderungen mit den zum Teil auch unangenehmen Entscheidungen gut vermitteln. Dabei beobachtet und analysiert er sehr genau, bevor er konkrete Vorschläge einbringt.
Geschäftsführerin & Gesellschafterin
eines Unternehmens für Produktion und Montage mit 80 Mitarbeitenden
Markus Hecht begeistert uns mit seinem feinen Gespür für Situationen, Organisationen und Menschen. Er versteht es in kürze Strukturen zu begreifen und die notwendigen Hebel zu benennen, die eine Veränderung initiieren. Herr Hecht ist für uns und unser Unternehmen ein geschätzter Wegbegleiter für die Neuausrichtung unserer Organisation.
Teilnehmerin
einer Führungs-Seminar-Reihe
Wir holen uns unsere Energie immer wieder bei deinen Vorträgen. Mir geben die Treffen mit dir immer wieder Kraft am Thema Führung dran zu bleiben. Ich bin voll des Lobes für das offene Denkenlassen aber auch für die Offenheit der Teilnehmer einander gegenüber. Ich gehe mit ganz vielen Eindrücken nach Hause.
Teilnehmer
der Krisenaussprache einer Großgruppe von 100 Menschen
Gewohnt souverän und zielführend haben Sie uns allen diesen Abend ermöglicht. Das Ganze machen Sie mit einer professionellen Selbstverständlichkeit, die gar nicht offenbart, welche Leistung Ihrerseits das war und welchen unermesslichen Wert es für uns darstellt.
Kraft entfalten und fokussieren
Wir sorgen für eine fokussierte Entfaltung der vorhandenen Kräfte und entlasten damit alle Beteiligten.
Wir lesen Systeme sehr schnell, mit viel Erfahrung in klassischen, wie auch modernen, progressiven Verfahren. Wichtig ist uns, Dynamiken und Menschen tiefgreifend zu verstehen. Auf dieser Grundklage können Teams und Organisationen eine anhaltende, gesunde Kraft entwickeln. Gemeinsam.
Und natürlich schulen wir diese Fähigkeiten auch in unseren vielseitigen Formaten.
Struktur-Entwicklung
Führungskräfte-Entwicklung
Organisations-Entwicklung
Recruiting & Onboarding
Systemische Aufstellungen
Entwickeln von Menschen, Teams und Unternehmen
Die hier ausgewählten Beispiele geben einen ersten Einblick in unsere Arbeit. Kommen Sie gerne mit eigenen Anfragen auf uns zu und wir besprechen mögliche Vorgehensweisen.
Wir arbeiten sehr gerne für kleine, mittelständische Unternehmen und für Teileinheiten von Konzernen. Im Bereich der Non-Profit-Organisationen haben wir langjährige Erfahrung mit alternativen Bildungsträgern und Hochschulen.
Wichtig ist uns, dass unsere Auftraggeber Handlungsspielraum und wirkliches Interesse an Menschen haben.




Ausgewählte internationale Ausbildungen und mögliche Inhalte für Schulungen und Vorträge.
Team Alignment
StratPro© & HI-MAP©
The Alternative Board / USA
Business Peer Advisory
Professional Board Facilitation
The Alternative Board / USA
Theory U
Systems Transformation
Otto Sharmer / USA
Integral Model
Levels of Organizational Growth
Ken Wilber / USA
Struktur-Aufstellungen
Systeme in Balance bringen
Klaus Wienert / D
Sociocracy
Workplaces where people thrive
Greg Kendrick / USA
Holocracy
The Power of Decentralization
Brian Robertson / USA
NVC / GfK
Speak your clear Truth
Marshall Rosenberg / USA
Körpersprache
Wirkung gezielt einsetzen
Dirk Eilert / D
Face Reading
Potenzial- & Team-Diagnostik
Maier-Fendler / D
Business Human Design
Potenzial- & Team-Diagnostik
64-keys / D
DISG-Insights
Potenzial- & Team-Diagnostik
Insights / D
Streangths-Finder
Potenzial- & Team-Diagnostik
Gallup / USA
Natürliche Psychologie
Mechanik der Selbstwirksamkeit
Dr. Ulrich Mohr / D
Ayurvedische Psychologie
Stärkende Lebensgestaltung
Seva Akademie / D
Psychologische Kinesiologie
Emotionale Stresslösung
Klaus Wienert / D
Angewandte Kinesiologie
Körper-Re-Learning
Klaus Wienert / D
Neurotraining
Dekonditionierung & Erholung
A. Verity / Australien
Pranic Healing
Energiefluß & Selbstheilung
Sai Coletti / Indien
Remote Viewing
Gesteuerte Intuition
Kurt Zyprian Hörmann / D
Asian Martial Arts
Philosophie, Intuition & Perfektion
Jiu-Jitsu, Ninjitsu, KungFu, Aikido, u.a.
Blueprint | Deep States
Mental Realignment
A. Verity / Australien
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